Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.
Wir suchen für unsere Stabsstelle Führungskräfte am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen
Referent Führungskräfte m/w/d
Deine neue Herausforderung
- Du beräts das Management (F1, F2) aller Gesellschaften der TEAG-Gruppe und Unternehmensbeteiligungen bei Führungskräfte-Entscheidungen.
- Du begleitest die Besetzungsprozesse bei Führungskräftepositionen.
- Die proaktive Ansprache von Kandidaten m/w/d über Business Netzwerke wird von Dir übernommen.
- Gemeinsam mit dem Management setzt Du HR-Entscheidungen um.
- Du bringst die HR-Perspektive bei strategischen Entscheidungen der Gesellschaften/Geschäftsbereiche/Bereiche ein.
- Wichtige HR-Handlungsfelder (gesamtheitlicher Blick), u. a. Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Arbeitsort, Personalentwicklung/Qualifizierung, Kommunikation, Führung, Entgeltkonformität etc. erkennst Du und weist darauf hin.
- In Change Prozessen begleitest Du die Führungskräfte.
- Du setzt administrative Personalaufgaben und Prozessbegleitung im Rahmen personeller Einzelmaßnahmen unter Beachtung arbeits-, und sozialrechtlicher Gesichtspunkte um.
- Die Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, Lösung brisanter Personalprobleme gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen bei Unternehmensbeteiligungen (Geschäftsführerangelegenheiten) sowie bei Veranstaltungen der TEAG-Gruppe (Führungskräfteveranstaltungen).
- An Sonderthemen arbeitest Du mit.
Deine Talente und Fähigkeiten
- Du hast einen Abschluss als Betriebswirt mit Ausrichtung Personal und Organisation oder vergleichbare Fachrichtung.
- Du konntest bereits Kenntnisse im Personalmanagement, im Arbeitsrecht und Sozialrecht, in der Personalbeschaffungen/-auswahl sowie Organisationsdesign erlangen.
- Wünschenswerterweise besitzt Du eine ausgeprägte Beratungs- und Methodenkompetenz und bist stark in der Diagnostik und Analyse.
- Neben einer hohen Sozialkompetenz, gehört psychologisches Einfühlungsvermögen zu Deinen Eigenschaften.
- Du bist in der Lage, prozessual und vernetzt zu denken.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert.
- Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer.
- Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B.
Deine Vorteile bei uns
- Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
- Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie
- Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents
- Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich!
https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE