TEAG Thüringer Energie AG
TEAG Thüringer Energie AG
Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.
Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Personalservice, in Erfurt einen

Spezialist HR-Controlling m/w/d

Ihre neue Stelle

Ihre Kernaufgabe ist die Erstellung der Hochrechnungen, Quartalsabschlüsse und des Jahresabschlusses zu allen personalrelevanten Positionen (Löhne und Gehälter, Sozialversicherungsabgaben, Personalrückstellungen, Sondereffekte, Deckungsvermögen externe Träger) für alle TEAG-Gesellschaften.

Daneben gehören zu Ihren Aufgaben:
  • Erstellung/ Analyse von quantitativen/ qualitativen Personaldaten im Rahmen von Kennzahlensystemen
  • Messung und Verfolgung der Kennzahlen, der internen Personalstrategie und Identifikation von Handlungsfeldern
  • Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Steuerungsmaßnahmen für die HR Business Partner sowie das Management
  • Durchführung , Steuerung und Analyse der Personalkostenplanung (Budget- und Mittelfristplanungen)
  • Vorbereitung von personalrelevanten Entscheidungen durch entsprechende Datenanalysen

Darüber hinaus agieren Sie als Schnittstelle zum externen Gutachter für die Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten sowie als Ansprechpartner für die Ermittlung der Personal-/ und Personalzusatzkosten der dnbK und dbK im Rahmen der Netzregulierung.

Ihre Talente und Fähigkeiten

  • Master/Diplom in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung
  • Hohe fachliche Ausprägung im Personalcontrolling
  • Fachkenntnisse im Rechnungswesen, Bilanzierung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • umfassende Kenntnisse im System SAP R3 HR
  • umfassende Kenntnisse im Personalmanagement
  • ausgeprägte Methodenkompetenz hinsichtlich Diagnostik und Analyse
  • Erfahrungen in der Projektbegleitung und -unterstützung
  • Beratungskompetenz
  • Moderationskompetenz
  • Kooperationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Führerschein Klasse B

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet
Was bieten wir an:

  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit)
  • Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)
  • 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung)
  • Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte
  • Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis
  • Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten
  • Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung


Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.


Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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